FOR MENTEES/Informacje dla Mentee
Jakie czekają na Ciebie korzyści w roli Mentee?
- Będziesz mieć kogoś z kim się możesz się podzielić problemem (innym niż własnym Menedżerem) w trudnej sytuacji,
- Będziesz mieć kogoś, kto wierzy we Ciebie i Twoje zdolności,
- Będziesz mieć pomoc w ustaleniu i zrozumieniu, czego chcesz od życia i pracy,
- Pomoc w rozwinięciu większej pewności siebie,
- Nauczysz się radzenia sobie w formalnej i nieformalnej strukturze organizacji,
- Będziesz pracować nad taktycznym zarządzaniem relacjami z innymi ludźmi,
- Wzrośnie Twój komfort w kontaktach z ludźmi z nieznanych środowisk,
- Nauczysz się komunikowania z pracownikami na wyższych stanowiskach,
- Nauczysz się nadawać sens wiadomościom zwrotnym od innych i podejmować decyzje, jak sobie z nimi radzić,
- Dostaniesz możliwość zakwestionowania sposobu myślenia organizacji, a także kwestionowania swojego podejścia
- Będziesz mieć możliwość otrzymania porady zawodowej (i ewentualnego wzmocnienia),
- Zyskasz wgląd w procesy zarządzania,
- Będziesz mieć kogoś jako „sumienie i przewodnika”,
- Dostaniesz większe możliwości, aby tworzyć sieć kontaktów w organizacjji
Jakie czekają na Ciebie role i obowiązki w roli Mentee?
- Spotykanie się z Mentorem zgodnie z wcześniejszymi ustaleniami,
- Zdefiniowanie i ustalenie z Mentorem wzajemnych oczekiwań wobec waszej relacji,
- Ustalenie w jaki sposób najlepiej kierować ustalonymi zasadami obowiązującymi w relacji (to Mentee posiada kontrolę),
- Zaangażowanie się w wypełnianie zadań mających na celu rozwój osobisty tj. tworzenie PDP (planu rozwoju osobistego),
- Korzystanie z innych źródeł wsparcia i informacji stosownie do potrzeb
- Dzielenie się otwarcie informacjami odnośnie swoich mocnych stron, potrzeb rozwoju, ambicji itd. z Mentorem,
- Podejmowanie odpowiedzialności za sporządzenie własnego planu rozwoju osobistego,
- Podejmowanie odpowiedzialności za odpowiedni kontakt z przełożonym odnośnie swojego rozwoju,
- Inicjowanie swojego własnego rozwoju i wykorzystywanie możliwości nauki,
- Otwartość i szczerość,
- Przestrzeganie poufności w takim zakresie jak zostało to ustalone z mentorem,
Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub wątpliwości dotyczące Programu Mentoringowego IIBA Poland, prosimy o kontakt pod adresem mentoring@poland.iiba.org.
Czekamy na wiadomość od Ciebie!